Die Abrechnung der Dienstleistung eines Strafverteidigers kann nach verschiedenen Methoden erfolgen.
Gesetzlich geregeltes Honorar
In den überwiegenden Fällen kann der Anwalt das Mandat nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) abrechnen. Diese Abrechnung eignet sich gut für die klassischen Fälle und bietet in gewissen Grenzen die Möglichkeit, die Höhe z.B. an Schwierigkeit oder Umfang der Verteidigung anzupassen.
Pauschalhonorar
Für Standardfälle, in denen gleich bei Auftragserteilung die Anforderungen vorhersehbar sind, vereinbaren wir Pauschalen. Die Akteneinsicht mit nachfolgender Beratung über die Sach- und Rechtslage oder die Verteidigung gegen den Vorwurf einer folgenlosen Trunkenheitsfahrt eignen sich beispielsweise gut für diese Abrechnungsmethode.
Zeithonorar
Und dann gibt es noch solche Mandate, deren Umfang und Folgen erst abgeschätzt werden kann, wenn das Mandat beendet ist, wobei aber von Anfang an klar ist, daß der gesetzliche vorgesehene Rahmen unverhältnismäßig wäre. In diesen Fällen, meist sind es Steuer- und Wirtschaftsstrafsachen, vereinbaren wir mit unseren Mandanten ein Zeithonar.
Das bedeutet, wir schreiben minutengenau auf, von wann bis wann wir was genau an der Akte gearbeitet haben. Diese Methode hat Nachteile, aber die Vorteile überwiegen.
Der Nachteil …
… für unseren Mandanten besteht eindeutig darin, daß bei Auftragserteilung nicht (exakt) vorhergesagt werden kann, was die Verteidigung kosten wird. Dem begegnen wir damit, daß wir unsere Arbeiten sehr detailliert dokumentieren und jederzeit, spätestens monatlich, eine Übersicht über die bisher entstandenen Kosten liefern können. Damit hat der Mandant stets die Möglichkeit, auf das Entstehen weiterer Kosten Einfluß zu nehmen.
Der Vorteil …
… besteht aber darin, daß bei dieser Berechnungsmethode ein faires Verhältnis zwischen Leistung und Gegenleistung hergestellt wird. Bei Pauschalen wird in den überwiegenden Fällen einer benachteiligt: Entweder der Mandant, weil der Verteidiger nur wenig Aufwand hatte; oder der Aufwand ist unerwartet so hoch, daß die vereinbarte Pauschale zu Unterschreitung des Mindestlohnes führen kann.
Transparenz
Dadurch, daß wir jederzeit eine sehr kleinteilige Dokumentation unser Tätigkeit liefern können, bleibt die Kostentransparenz während der gesamten Zeit der Zusammenarbeit erhalten.
Wir halten das für eine Lösung, die für beide Seiten die gerechteste ist.